Jobs bei Tradebyte

Bitte bewirb dich immer direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Wenn in der Stellenausschreibung der Name eines Personalverantwortlichen angegeben ist, kannst du dein Anschreiben gerne an diese Person richten. Wenn kein Name angegeben ist, richte deine Bewerbung einfach an das „Tradebyte-Team“.

Ein Lebenslauf ist im Allgemeinen ausreichend, aber ein zusätzliches Anschreiben ist ideal, um mehr über deine Motivation für die Stelle zu erfahren.

1. Du erhältst von uns eine Bestätigungs-E-Mail. Deine Bewerbung wird dann von unserer Personalabteilung und der Fachabteilung geprüft.
2. Wenn dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt, laden wir dich zu einem Interview ein. Checke auch deinen Spam-Ordner!
3. Wenn der vorgeschlagenen Termin passt, akzeptiere bitte die Einladung. Falls nicht, schreib uns einfach und wir finden einen neuen Termin.
4. Unsere Interviews sind in der Zeitzone CET/CEST geplant, bitte überprüfe vor dem Interview, ob das mit deiner Zeitzone übereinstimmt.

Interview-Prozess:

1. Interview mit eine*r Recruiter*in (30min.)
2. Interview mit dem/der Team Lead der Fachabteilung (30min.)
3. Intro Day: Du lernst das Team kennen und arbeitest beispielhaft an zukünftigen Aufgaben (Dauer ungefähr 2-3 Stunden)

Abhängig von der Stelle kann dieser Prozess sich leicht ändern.

Wir versuchen, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Solltest du jedoch nach 4-6 Wochen noch nichts von uns gehört haben, überprüfe deinen Spam-Ordner und kontaktiere uns unter jobs@tradebyte.com.

Google-Meet ist ein von Google entwickelter Videokommunikationsdienst. Wir nutzen dieses Tool für unsere Videointerviews und senden dir vorab einen Einladungslink per E-Mail.

Wenn es Zeit für dein Interview ist, klicke einfach auf den Google-Meet Link, den du per Mail von uns bekommen hast. Wir empfehlen dir für Google-Meet den Chrome-Browser zu nutzen. Außerdem solltest du sicherstellen, dass du eine gute Internetverbindung und deine Kamera und Ton funktionieren.

Bei Tradebyte gibt es keine Kleiderordnung, du kannst also tragen, was dir gefällt.

Nach einer kurzen gegenseitigen Vorstellung erwarten dich Fragen zu deiner derzeitigen Position und zu deinen Zukunftsvorstellungen. Unsere Fragen stehen außerdem in Verbindung mit unserem TB.Spirit.

Wenn du für eine Stelle bei Tradebyte abgelehnt wurdest, bedeutet das nicht, dass du dich nicht für andere Stellen bewerben kannst. Wir freuen uns über deine Bewerbung für jede andere Stelle, die deinen Fähigkeiten entspricht, und würden uns freuen, wieder von dir zu hören.

Bitte schreibe an jobs@tradebyte.com.